地產天下 文/記者張瀞勻
中工（2515）與寶佳機構經營權角力持續延燒，在中工宣布將就疑似內線交易提告之際，寶佳機構副董事長林家宏同步發出聲明，提出2頁12席董事提名名單，並用大華建設近年績效，指出將「帶動改革來翻轉中工」，雙方隔空交鋒意味濃厚。
雙方經營權爭奪已延續數月，寶佳集團去年下半年大舉收購中工股權，中工曾指控為「禿鷹式掠奪」，寶佳則表態將推動併購與經營權掌握。期間中工曾釋出一席董事，由華建（2530）董事長鄭斯聰出任，市場一度解讀為關係緩和，但鄭斯聰隨後請辭，互動再添變數。
寶佳機構指出，此次提名名單依循國際公司治理精神，自然人董事占多數，並納入具營建工程背景人士、具法官資歷的律師，以及具會計與財務專長的專業人士，強化董事會監督機制與專業多元性。他強調，企業長期競爭力建立在「獲利能力」、「組織效率」與「對人才的尊重與報酬」三大核心，提名人選均依此原則遴選，目標是提升中工營運績效，為股東與員工創造長期價值。
寶佳並舉大華建設為例指出，自2020年參與營運後，建案量與營運動能成長，並於2022年第四季納入MSCI全球小型成分股，近三年現金股利配發率達87%至90%，林家宏表示，相關改革經驗可作為中工未來營運調整的參考。
寶佳此次提名董事候選人名單，包括董事候選人包括大華建設董事長鄭斯聰、律師林文鵬、三一東林科技董事李美惠、寶禧能源董事長吳佩娟、大華建設董事顏明宏及建築師林秀芬等，獨立董事候選人則有郭明棠、許兆慶、曾尹芝、陳世洋、林鴻達及張盈智等。
林家宏強調，企業長期競爭力，是建立在三個核心：獲利能力、組織運作效率以及對人才的尊重與報酬，這三者，才是企業經營者真正的責任所在，董事候選人之提名與遴選，皆以三大核心為主要準則，確保能為員工與股東創造價值，期待所提名的候選人能讓中工（2515）穩健獲利，就有能力回饋員工與股東，創造長期價值。
