中華郵政去年賺逾百億 員工有望領4.4個月獎金

經濟日報 記者余弦妙/即時報導
隨著全球數位化與物流化的發展,傳統書信量持續下滑,目前每年約減少4,000萬封。中華郵政董事長王國材20日表示,去年在國際金融動盪環境下,中華郵政仍繳出超過100億元的獲利成績,主要來自經營彈性提升與資金運用調整。至於在員工考績與獎金方面,由於去年整體績效超出目標約60億元,相關獎金發放可達4.4個月,確定達標並優於預期。



王國材指出,傳統書信量持續下滑,目前每年約減少4,000萬封,在這樣的趨勢下,當前最重要的任務,就是將業務重心從書信逐步轉向包裹與快捷服務。


這也是中華郵政轉型的核心方向,以去年為例,快捷業務成長約13%,整體業務也有約3%的成長,顯示轉型已逐步見到成果。在物流方面,除了A7物流中心預計今年5月啟用外,數位化也持續推進,包括民眾使用的App,以及上門收件服務,例如農產品收件等,都可以透過App預約,由郵局到指定地點收件並進行配送。


去年國際金融動盪,美國祭出對等關稅等,中華郵政仍繳出超過101.54億元的獲利成績,王國材說,主要來自經營彈性提升與資金運用調整。展望2026年,預期國際金融市場波動將相對趨緩,中華郵政仍將以郵務、儲匯及壽險三大本業為核心,穩健推動業務發展,同時持續提升數位服務與整體服務品質,並以超越去年獲利為目標。


在員工考績與獎金方面,王國材說,由於去年整體績效超出目標約60億元,相關獎金發放可達4.4個月,確定達標並優於預期。


此外,中華郵政也正與交通部研議,將超額盈餘用於充實資本。目前資本額約800多億元,仍有提升空間,未來希望逐步提高至1,000億至1,200億元,以強化在金融與壽險相關指標表現,提升整體財務體質。


至於郵資調整方面,王國材說,考量去年已達101.54億元獲利,目前尚未規劃調整郵資,未來將以提升服務量與業務成長作為主要營收來源,而非透過調漲郵資。

中華郵政去年賺逾百億 員工有望領4.4個月獎金