工商時報 呂俊儀
數發部數產署23日舉辦「數位金卡‧來台不卡」記者會，宣布數位領域就業金卡（數位金卡）開辦近三年，核卡人數已突破千張。數發部表示，數位金卡已成為就業金卡12大領域中第四大類，是申請成長最快的類別之一。
就業金卡制度於2023年5月新增「數位領域」，截至2月，「數位金卡」實際核卡數達1,124件。數產署副署長黃雅萍表示，數位就業金卡幫助國際友人在台灣流動，激盪數位科技火花、創造就業，在技術上與台灣企業交流，創造輸出到國外機會，也為台灣數位產業注入新動能。
據統計，數位專長持卡子領域以「軟體技術開發」最大宗，占比約60％，其餘電腦程式設計、數位科技內容產製或擴散、網路安全、電子商務、遊戲軟體與通訊、通信、電信則不到1成。
以分布地區來看，美洲占37％、亞洲33％、歐洲27％，來源國以美國最多，占30％、348件，其次為印度與新加坡各約6％。取得年齡以30歲～40歲為主力。
受邀分享國際人才合作經驗的Google台灣人資長呂亞樵則表示，Google策略性要把國際人才帶到台灣，與台灣夥伴共創、激盪多元想法，目前Google台灣員工已有來自逾40個國家的多元性。
黃雅萍也介紹，國發會提出的新版《攬才專法》更友善，特別是對家屬的支持，不僅本人可自由轉職或兼職，配偶也可在台工作；在台受聘或自行創業後，持卡人及依親親屬可加入全民健康保險。
活動中，也邀請持卡人分享來台發展經驗，其中，來自馬來西亞的李軒（Shian Lee）為無人機公司執行長，透過數位金卡能頻繁來台洽商，並已與台灣業者展開晶片設計與製造合作、美國的畢凱俐（Carrie Pederson）來台25年，原本只是學習中文，但看好台灣開放的數位環境與透明法規，在台創業並聘僱台籍員工。
