責任編輯 黃宇辰 報導
台灣人口警報再度響起。2025年全年新生兒僅10萬出頭，2026年2月更只有6,500多人出生，史上首度跌破7,000大關，較前一年同期萎縮約四分之一。內政部數據顯示台灣總人口已比前一年少了10萬，照此速度，兩、三年後全台將不到2,300萬人。數字背後，是年輕世代對生養的集體猶豫；一位18歲高中生聽到「生一胎補助10萬」，回了一句：「10萬就是一個月子中心的錢，然後就沒了。」
補助金額追不上現實帳單
這筆帳，TVBS新聞部執行副總監林瑋鈞的女兒算得比誰都快。林瑋鈞說起錄製前和18歲女兒聊到生育補助，女兒直接回她：10萬又怎麼樣，就是一個月子中心的錢，然後就沒了。女兒的同學態度更決絕「我不要生小孩，生下來之後這個社會他活得多痛苦。」當連尚未踏入社會的高中生都已對生育抱持悲觀，單靠一次性津貼難以翻轉這股情緒。
林瑋鈞在TVBS服務28年，從高雄地方線、政治線到大陸組特派，再回到總部擔任幕後主管，見證新聞現場也經歷職場母親的每一道關卡。她35歲生下女兒，是高齡產婦，懷孕期間因染色體檢驗結果異常而四處求醫，最後才確認孩子健康無虞。一路走來，從產檢到育兒，多數時候只能靠自己張羅，這讓她深刻感受到：台灣對生育家庭的支持體系，遠不如帳面上的政策清單那樣完整。
南韓多管齊下，台灣只學了皮毛
同樣面對高房價、高物價、薪資停滯的困境，南韓近兩年的結婚率和出生率卻雙雙回升。林瑋鈞觀察，關鍵在於「整包式」配套：育嬰假父母合計可達三年且全薪照給，政府補助企業聘請代理人填補職缺，企業發放生育獎助金還能享稅賦減免。住宅面更有感：南韓仁川的公共住宅月租僅折合新台幣650元，20多坪的正常居住空間；首爾則推動讓結婚七年以下的小家庭每十戶有一戶可入住公共住宅，並提供1%低利房貸。
反觀台灣，社宅一般戶僅打八折，月租仍要約15,000元；新青安政策「後來走歪了」。台北市提出讓育兒公務員提早或延後一小時上下班，概念源自南韓，但預算規模遠遠不足以支撐大量申請。
缺工政策能否解少子化的題
行政院政務委員陳時中近期宣布，家有12歲以下孩童即可申請家事移工，預計2026年4月中上路。林瑋鈞認為，這項政策的核心動機是為了解決社會缺工、鼓勵婦女重返職場，搭上少子化只是附帶效果。她算了一筆帳：台灣雙薪家庭薪資中位數約8萬元，扣掉房貸或房租兩萬五以上，加上生活交通費，每月僅剩三、四萬；若再負擔家事外傭月薪3萬元，小家庭幾乎無法承受。舊制要求三個6歲以下子女才能申請，門檻過高；新制放寬至一個12歲以下孩童，對多人口或三明治家庭確實多了選擇，但對典型的小家庭助益有限。
彈性工時與企業角色是下一步關鍵
林瑋鈞指出，荷蘭有56%女性以兼職形式工作，重視生活品質與家庭，彈性工時是她最期待台灣能跟進的方向。她也提到，部分台灣企業已設立員工托嬰中心，甚至有企業開始「托老」服務，讓三明治族群在公司附近同時照顧老幼。南韓一家知名建設公司則大手筆發放生育補助金，理由很直白：「不然我蓋的房子以後誰來買。」
少子化被稱為國安危機，但林瑋鈞與主持人夏嘉璐在節目尾聲不約而同強調：政策不能只停留在「一胎多少錢給你」的思維，而是要從住宅、工時、企業福利到社會氛圍，打造一套讓年輕人「覺得還不錯，可以生個小孩」的整體環境。當薪資追不上房價、負面訊息充斥社群、職場對育兒毫無喘息空間，再多的津貼數字都只是月子中心帳單上的零頭。
