記者 周祐萱 / 攝影 李延智 / 責任編輯 新聞中心 報導
發佈時間：2026/03/11 22:00
最後更新時間：2026/03/12 10:03
元智大學管理學院積極推動雙語教學，透過競賽等有趣活動激勵學生學習語言，並提供獎勵金作為誘因。元智大學管院雙語教學推動資源中心主任陳嬿伊表示，語言能力培養只是基本，畢業後要能跟上企業所需，軟實力培養搭配AI已成為課程必備要素。
私校迎戰少子化 推AI跨領域學程、保障就業
元智大學教務長謝建興指出，目前該校全面推動AI學程，每個科系都有專屬的AI課程規劃，即使是人文社會學院或管理學院，也都發展出應用導向的AI學程。他強調，若學校能同時具備跨領域學程與AI學程，將使學生未來的履歷更加多元亮眼。校方坦言，各學院都在思考如何讓課程安排更加多元，提升學生競爭力，這也是少子化之下帶給私立學校的挑戰。
中信金融管理學院校長施光訓表示，現在年輕人面對AI及社會環境變化，態度較為務實，學校必須設計一套完整體系，讓學生能夠接軌未來發展。他強調，學校不執著於龐大的招生人數，而是希望專精特定領域，確認學生能穩定發展，做出適當的規模。施光訓進一步說明，學校投入大量心力在保障就業、國際教育及各項球類運動發展，提供多元資源與配套措施，整合成為全人教育。
私大註冊率兩樣情 公立一般大學招生穩
根據114學年度大專院校新生註冊率數據，公立一般大學與少數指標型校院生源維持穩定，清大、成大、陽明交大與中央大學等4所學校達到滿招，台大也有99.32%。反觀私立一般大學招生差距明顯拉開，逢甲、輔大、世新等校維持95%以上，但真理大學僅59.41%，大葉大學、慈濟大學、華梵大學與長榮大學多落在7成左右。
私立技專與專科體系情況更為嚴峻，新生註冊率低於6成的學校包括南亞技術學院50.51%、育英醫護管理專科學校50.41%、敏惠醫護管理專科學校53.47%、台鋼科技大學58.88%等，風險高度集中於私立技專與專科。
全國私校工會理事長吳忠春分析，最近一兩年私校退場數量稍微緩和，部分學校開始找到樽節開銷的方法，並透過招收外籍生、國際生、僑生等方式彌補財務缺口。然而他警告，114學年度是高中入學人數這幾年來最少的一年，未來三年包括高中與大學，都將再迎來一波少子化衝擊。
吳忠春建議，教育部應開放私立學校依成本計算調漲學費，畢竟私校學費已20年未調整。他認為，若教育部要照顧私立學校學生，可將每年3萬5千元的補助提高至5萬元。除了學校設法轉型吸引學生外，政策面也必須跟進配合，以避免引發私校倒閉潮，衝擊高等教育界。
